La puesta en marcha de la “ley de 40 horas” ha traído consigo un interesante debate en lo que respecta al impacto que tendrá en diversos rubros. Particularmente, según lo establecido, bajo esta nueva legislación solo aquellos que desempeñen roles gerenciales o administrativos, así como aquellos cuyas labores no estén directamente supervisadas debido a la naturaleza específica de su trabajo, podrán tener el artículo 22 en sus contratos laborales.
Con el objetivo de abordar estas inquietudes y proporcionar claridad sobre los ajustes necesarios en los contratos laborales, el Consejo Metropolitano del Colegio de Periodistas ha organizado un conversatorio en conjunto con la Subsecretaría del Trabajo
El conversatorio está pactado para el próximo lunes 29 de abril a las 11:00 horas, y se llevará a cabo en la Biblioteca del Círculo de Periodistas de Santiago, ubicada en Amunategui #31, tercer piso.
.Este evento abrirá un espacio para discutir y resolver dudas específicas sobre los cambios en la ley y su impacto en el ámbito de las comunicaciones.
El cambio que implica la nueva ley plantea desafíos significativos para los periodistas y profesionales de los medios de comunicación, quienes deberían replantear sus acuerdos contractuales en respuesta a esta reforma laboral.
Invitamos a todos los interesados, especialmente a periodistas y trabajadores de la prensa, a asistir y participar activamente en esta importante discusión. Acompáñanos y aclara cualquier interrogante sobre los cambios en la legislación laboral.
